• Arbeitsmodus: Full-time
  • Standort: Kyiv
  • Gehalt: negotiable
Was Sie mitbringen sollten
  • Fließendes Deutsch: Goethe-Institut oder mehr als 3 Jahre in der DACH-Region wohnhaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Selbstmotivation und Proaktivität
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Grundkenntnisse in HR-Prozessen
  • Sprachkenntnisse in Englisch auf dem Niveau B1
Be a Plus
  • Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
  • Verständnis von Standard-Entwicklungstechnologien und SDLC
  • Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Kanäle
  • Erste Erfahrung mit Sales-Aktivitäten
Unser Angebot an Sie
  • Herausfordernde Arbeit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen
  • Hervorragende Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Zahlung von Steuern
  • 100% bezahlter Krankenstand
  • 24 Tage Urlaub
Ihre Tätigkeiten
  • Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Spezialisten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Wir sind auf der Suche nach einem deutschsprachigen IT-Personalvermittler, der unser Team erweitert und der sich dynamisch weiterentwickelt und mit dem unser Unternehmen wachsen kann.
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