Bestimmen Sie die spezifischen Geschäftsanforderungen, Prozesse und Ziele, die das ERP-System erfüllen soll. Engagieren Sie die Stakeholder, um die Übereinstimmung mit der allgemeinen Unternehmensstrategie sicherzustellen.
Bewerten Sie verschiedene Optionen auf der Grundlage von Merkmalen, Funktionen, Skalierbarkeit, Kosten und dem Ruf des Anbieters. Wählen Sie das System, das Ihren geschäftlichen Anforderungen und Zielen am besten entspricht.
Erstellen Sie einen umfassenden Plan mit Zeitplänen, Budget, Ressourcenzuweisung und Risikomanagementstrategien. Engagieren Sie alle Beteiligten, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
Stellen Sie die Genauigkeit, Vollständigkeit und Einheitlichkeit der Daten sicher. Bereinigen Sie die Daten, ordnen Sie sie dem Modell des ERP-Systems zu, und beheben Sie Probleme mit der Datenqualität.
Passen Sie die Softwareeinstellungen, Arbeitsabläufe und Geschäftsregeln an die Prozesse Ihres Unternehmens an. Arbeiten Sie mit dem ERP-Anbieter oder Implementierungspartner zusammen.
Bieten Sie maßgeschneiderte Schulungen an, die sich mit den Merkmalen, Funktionen und bewährten Verfahren der Software befassen. Bieten Sie fortlaufende Unterstützung an, um eine effektive Nutzung des ERP-Systems zu gewährleisten.
Führen Sie umfassende Tests durch, um sicherzustellen, dass das System den Geschäftsanforderungen entspricht und alle Probleme gelöst werden. Beziehen Sie die Endbenutzer in den Testprozess ein.
Implementieren Sie das ERP-System in den Geschäftsbetrieb. Überwachen Sie das System nach der Inbetriebnahme genau und gehen Sie alle Probleme umgehend an. Laufende Unterstützung und Wartung sind entscheidend für den langfristigen Erfolg.