Dedizierte Entwicklungsteams in Osteuropa einstellen

Dienstleistungen

Hier ist eine Liste der Services, die wir anbieten, um eine reibungslose Kooperation mit dedizierten Teams in Osteuropa zu gewährleisten

Operatives Management
- Remote Entwicklerteams mit flexiblen Arbeitszeiten
- Büroeinrichtung, Infrastrukturaufbau und Gerätemanagement
- Rechtliche Begleitung und Compliance-Support
- Projektmanagement auf Anfrage
- Teamkoordination
- Wissensmanagement
- Reporting
Backoffice Support
- Personalvermittlung, Tätigkeiten rund um Personal
- Rechnungsstellung und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeiterschulungen und Weiterbildung
- Mitarbeiterbindung
- Administrative Begleitung

Arbeitsbedingungen in Osteuropa

Arbeitswoche und Überstundenregelung

Die Standardarbeitswoche beträgt in den osteuropäischen Ländern 40 Stunden, jedoch unterscheiden sich die Überstundenlimits:

Ukraine: max. 120 Stunden/Jahr
Polen: max. 150 Stunden/Jahr
Rumänien: max. 200 Stunden/Jahr
Tschechien: max. 150 Stunden/Jahr
Ungarn: max. 250 Stunden/Jahr
Bulgarien: max. 150 Stunden/Jahr
Moldawien: 120 Stunden/Jahr

Feiertage

Jedes Land in Osteuropa hat bestimmte gesetzliche Feiertage, die in der Regel mit den nationalen und religiösen Feiertagen übereinstimmen.

Land	Anzahl der gesetzlichen Feiertage
Ukraine	11
Polen	13
Rumänien	15
Tschechien	13
Ungarn	12
Bulgarien	12
Moldawien	14

Kündigungsfrist

Jedes Land hat seine eigene Kündigungsfrist. Im Durchschnitt liegt diese zwischen 14-30 Tagen.

Wie erfolgt die Einstellung dedizierter Teams in Osteuropa

Anforderungen und Projektziele mitteilen

Nachdem der Kunde das gewünschte Kandidatenprofil sowie grundlegende Informationen zum Projekt gesendet hat, beginnt unser Team mit der Bearbeitung dieser Informationen und leitet den Einstellungsprozess ein.

Interview- und Einstellungsprozess sowie Vorstellung der CVs dem Auftraggeber

Wir suchen Kandidaten in unserem Team oder innerhalb unserer Datenbank, die über 5.000 Entwickler Profile beträgt. Wir interviewen Softwareentwickler, um ihre technischen und sozialen Kompetenzen zu bewerten. Bei einem “Match” stellen wir die Lebensläufe dem Auftraggeber zur weiteren Bearbeitung und finalen Entscheidung zur Verfügung.

Das Team ist einsatzbereit

Nachdem das dedizierte Entwicklungsteam zusammengestellt ist, statten wir die Entwickler mit Hardware, Software und allen notwendigen Ressourcen für die Arbeit aus. Zudem richten wir klare Kommunikationskanäle für eine effiziente Projektzusammenarbeit ein.

Projektstart

Das Projekt beginnt, und die Entwickler arbeiten direkt unter Ihrer Leitung. Sie können Softwareingenieure selbst managen oder einen Projektmanager vor Ort einstellen.

Teamerweiterung

Die Skalierung des bestehenden dedizierten Entwicklungsteams durch die Einstellung zusätzlicher Softwareentwickler erfolgt fast dank der bereits etablierten Prozesse.

Warum Outsourcing in Osteuropa?

Die osteuropäischen Länder bieten zahlreiche Vorteile, darunter kulturelle Kompatibilität, technisches Fachwissen, eine große Anzahl der Entwickler und Techniker sowie faire Preise.

Top Standorte für die Einstellung dedizierter Teams

Ukraine: EEST (GMT+2/GMT+3)
Polen: CEST (GMT+1/GMT+2)
Rumänien: CEST (GMT+2/GMT+3)
Tschechien: CEST (GMT+1/GMT+2)
Ungarn: CEST (GMT+1/GMT+2)
Bulgarien: EEST (GMT+2/GMT+3)
Moldawien: EEST (GMT+2/GMT+3)

Anzahl der Entwickler

In Osteuropa gibt es insgesamt über 1,5 Millionen Entwickler in den verschiedenen Ländern:

Ukraine: 363.000
Polen: 525.000
Rumänien: 200.000
Tschechien: 100.000
Ungarn: 80.000
Bulgarien: 67.000
Moldawien: 13.000

Anzahl der Absolventen im MINT Bereich

Die größte Anzahl der Absolventen kommen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT):

Ukraine: 27.000
Polen: 68.000
Rumänien: 7.000
Tschechien: 24.000
Ungarn: 3.000
Bulgarien: 2.300
Moldawien: 2.000

Warum mit Chudovo in der Region Osteuropa zusammenarbeiten?

Erfahrung und Portfolio

Chudovo ist seit 2006 auf dem Markt tätig und verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Beratung. Wir haben ein umfangreiches Portfolio mit Projekten, die von dedizierten Teams aus Osteuropa umgesetzt wurden.

Preisgestaltung

Entwickler aus osteuropäischen Ländern haben in der Regel niedrigere durchschnittliche Löhne als die Entwickler in Westeuropa, während Fachwissen und Professionalität dank eines entwickelten IT-Marktes und einer starken technischen Ausbildung auf hohem Niveau sind. Chudovo bietet transparente Preispolitik, die klar und verständlich ist.

Anpassung an die Einstellungsprozesse des Kunden

Jedes Unternehmen hat seine eigenen Prozess zur Einstellung und Genehmigung der Kandidaten. Wir passen unsere Prozesse an die Prozesse des jeweiligen Unternehmens an.

Vollständige Verantwortung im operativen Bereich

Während die Entwicklungsteams ihre Aufgaben erledigen, übernimmt Chudovo Nebenaufgaben wie Infrastruktur, Steuerverwaltung und weitere Tätigkeiten, die den stabilen Betrieb sicherstellen.

Keine Gebühren für Rekrutierung und keine Overhead Kosten

Es fallen keine Gebühren für die Suche, Einstellung, Onboarding usw. an. Zudem muss der Auftraggeber kein zusätzliches operatives Personal einstellen, da Chudovo diese Aufgaben übernimmt.

Was unsere Kunden sagen

David Wright

Manager der Entwicklung

Corizon Health

Wir haben nach Experten für Entwicklung und Datenbanken gesucht, sowie ein Unternehmen, das sich je nach Projektbedarf flexibel skalieren kann. Die Zuverlässigkeit von Chudovo ist beeindruckend. Dank Chudovo haben wir die Lieferzeiten halbiert. Zudem gab es keine Datenbank-Notfälle. Das Team ist äußerst verlässlich und stellt sicher, dass jedes Projekt termingerecht abgeschlossen wird. Projektstakeholder sind mit der Leistung sehr zufrieden, was den Grundstein für eine langfristige und produktive Zusammenarbeit legt.

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Anonym

Betriebsleiter

Produktunternehmen

Dank Hilfe von Chudovo konnte der Kunde alle Aufgaben innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens erledigen und das Projekt zum erwarteten Termin abliefern. Das Team steuerte das Projekt hervorragend durch zweiwöchige Sprints, Reviews und Demos sowie Planung mit dem Kunden.

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FAQ

Ist das dedizierte Team ausschließlich an unserem Projekt beteiligt? Antwort

Die Softwareingenieure und andere IT-Experten sind vollständig Ihrem Projekt gewidmet.

Wie wird die Sprachbarriere bei der Zusammenarbeit mit Entwicklern aus Osteuropa bewältigt? Antwort

Die von uns gestellten Entwickler haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, damit Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos abläuft.

Kann ich das Team direkt managen? Wie wird mit dem Zeitunterschied umgegangen? Antwort

Die Entwickler arbeiten nach dem vereinbarten Zeitplan und werden von Kunden verwaltet. Bei europäischen Kunden stimmen die Arbeitszeiten größtenteils überein. Bei Kunden aus Amerika werden Kernarbeitszeiten mit dem Team abgestimmt.

Wem gehören die Rechte am geistigen Eigentum? Antwort

Die Rechte am geistigen Eigentum gehören dem Kunden.

Wie wird die Verfügbarkeit der Entwickler während der Feiertage geregelt? Antwort

Die Entwickler dedizierter Teams orientieren sich an den gesetzlichen Feiertagen des jeweiligen osteuropäischen Landes. Normalerweise gibt es jährlich 10 bis 15 Feiertage. Wir teilen die Feiertagspläne im Voraus mit, um eine effiziente Planung zu ermöglichen. Zudem können Sie die Arbeitsmenge an kritische Deadlines anpassen oder bei Bedarf zusätzliche Fachkräfte anfordern.

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Die Liste der Kundenunternehmen, die uns vertrauen

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