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.NET Entwickler einstellen

Unser Unternehmen bietet top .NET Entwickler, die agil und effizient arbeiten, Entwicklungskosten minimieren und sichere Software termingerecht liefern.
.NET Entwickler einstellen

Stellen Sie Top .NET Entwickler ein, die folgende Leistungen bieten

Web Lösungen Entwicklung von Webanwendungen
Desktop Anwendungen Entwicklung von Desktop Anwendungen
Entwicklung mobiler Apps Entwicklung von mobilen Apps
Cloud Lösungen Entwicklung von Cloud Anwendungen
Entwicklung von Unternehmenslösungen Entwicklung von Unternehmenslösungen
Beratung .NET Beratung
Wartung und Support von Anwendungen Wartung und Support von .NET Anwendungen
Modernisierung von Anwendungen Modernisierung bestehender .NET Anwendungen

Unsere Auszeichnungen

Top .NET Entwickler 2025
Top .NET developers
Top App Entwicklungsunternehmen Deutschlands

Ausgewählte .NET Projekte

Backend Anwendung für Zeitüberwachung
Backend Anwendung für Zeitüberwachung

Wir haben zum Aufbau eines Backend .NET Entwicklungsteams mit Erfahrung in Microservices beigetragen, um ein Zeiterfassungsmodul für das bestehende cloudbasierte System zu realisieren.

Logistik Management System
Logistik Management System

Unser Unternehmen hat mit der Einstellung von .NET Entwicklern geholfen, die für die Umsetzung einer Desktop Anwendung für eine Lebensmittelhandelskette verantwortlich waren.

Symptom Tagebuch App
Symptom Tagebuch App

Chudovo stellte dem Kunden mobile .NET Entwickler zur Verfügung, um eine Lösung zur kontinuierlichen Nachverfolgung von Patientensymptomen zu entwickeln.

Entwicklung und Wartung medizinischer Anwendungen
Entwicklung und Wartung medizinischer Anwendungen

Unser Team hat Full-Stack Web .NET Entwickler für ein Unternehmen aus den USA gefunden, um die Neuentwicklung und Wartung der Lösung zu übernehmen.

Beispielprofile der .NET Entwickler

Jede Kundenanfrage unterscheidet sich aufgrund des Projekts und der erforderlichen Skills. Nachfolgend finden Sie Beispielprofile von .NET Entwicklern mit den Mindestanforderungen, die wir für jede Senioritätsstufe festgelegt haben.

.NET Softwarearchitekt

Erfahrung in Softwareentwicklung von 8 Jahren
Erfahrung in .NET  von 8 Jahren
Technische Ausbildung
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Angewandte Mathematik, Informationstechnologie, Automatisierungssysteme, Informatik oder Telekommunikation
  • Microsoft Zertifizierung
Beispiele der Hauptprojekte

 
  • Fintech Projekt – 2 Jahre
  • Medizinisches Projekt – 2 Jahre
  • Enterprise Projekte – 5 Jahre
Erforderliche technische Skills
  • C#: 8+ Jahre
  • .NET/.NET Core: 8+ Jahre
  • Delegierte, Ereignisse, Reflexion, Threads, Sammlungen: 8+ Jahre
  • WEB API/ASP.NET MVC/ASP.NET Core: 5+ Jahre
  • Entity Framework: 5+ Jahre
  • SQL/NoSQL/SP: 6+ Jahre
  • Beliebige Cloud (AWS, Azure, GCP): über 5 Jahre
  • SignalR: 2+ Jahre
  • Test-Frameworks: 7+ Jahre
  • Microservices/Verteilte Systeme/Message Broker: 3+ Jahre
  • Docker/Kubernetes: 5+ Jahre
  • Redis/Andere Caches: 3+ Jahre
  • CI/CD: 5+ Jahre
  • OOP/OOD/AOP: 5+ Jahre
  • Sicherheit/Authentifizierung/Leistung: über 5 Jahre
  • Beliebige Kontrollen (DevExpress, Telerik, Infragistics usw.): 2+ Jahre
    KI Tools (Copilot, ChatGPT, DeepSeek): 1+ Jahr
Optionale technische Skills
  • HTML/CSS/JavaScript 
  • Angular/React/Vue.js 
  • WPF/MAUI/Xamarin 
  • Blazor
Profesionelle Skills
  • Planung und Design der Softwarearchitektur und der App Interaktionen
  • Kommunikation mit den Stakeholdern
  • Skills Kundenanforderungen zu analysieren und in Software umzusetzen
  • Reengineering der bestehenden Anwendungsarchitektur
  • Führung und Leitung des Entwicklerteams
  • Management potenzieller Risiken
  • Überwachung und Planung komplexer Integrationen
  • Einsatz von KI Tools zur Beschleunigung der Entwicklung
Soft Skills 
  • Zielorientierte Arbeitsweise und Teamführung nach modernen Architekturstandards
  • Gute Mentoring Kompetenzen
  • Skills, Projektverantwortung zu übernehmen und potenzielle technische Risiken zu bewerten
  • Proaktive Projektarbeit
  • Gute Kommunikationsskills innerhalb des Teams und mit dem Kunden
Entwicklungsmethoden und -praktiken OOP/OOD, DDD, TDD, Clean Code, SOLID, REST, SOAP, Microservices, Multithreading, KI Tools
Sprache Englisch: B2+ 
Region  Osteuropa oder LATAM

Senior .NET Entwickler

Erfahrung in Softwareentwicklung von 5 Jahren
Erfahrung in .NET  von 5 Jahren
Technische Ausbildung Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Angewandte Mathematik, Informationstechnologie, Automatisierungssysteme, Informatik oder Telekommunikation
Beispiele der Hauptprojekte

 
  • Fintech Projekt – 2 Jahre
  • Medizinisches Projekt – 1 Jahr
  • Grosse Enteprise Projekte – 2 Jahre
  • SCM oder HRMS Systeme – 2 Jahre
Erforderliche technische Skills
  • C#: 5+ Jahre
  • .NET/.NET Core: 5+ Jahre
  • Delegates, Events, Reflection, Threads, Collections: 5+ Jahre
  • WEB API/ASP.NET MVC/ASP.NET Core: 4+ Jahre
  • Entity Framework: 4+ Jahre
  • SQL/NoSQL/SP: 3+ Jahre
  • Beliebige Cloud (AWS, Azure, GCP): 3+ Jahre
  • SignalR: 1+ Jahr
  • Test-Frameworks: 5+ Jahre
  • Microservices/Verteilte Systeme/Message Broker: 2+ Jahre
  • Docker/Kubernetes: 1+ Jahr
  • Redis/Andere Caches: 1+ Jahr
  • CI/CD: 3+ Jahre
  • OOP/OOD/AOP: 3+ Jahre
  • Sicherheit/Authentifizierung/Leistung: 3+ Jahre
  • Beliebige Kontrollen (DevExpress, Telerik, Infragistics usw.): 1+ Jahr
  • KI Tools (Copilot, ChatGPT, DeepSeek): 1+ Jahr
Optionale technische Skills
  • HTML/CSS/JavaScript 
  • Angular/React/Vue.js 
  • WPF/MAUI/Xamarin 
  • Blazor
Profesionelle Skills
  • Bearbeitung von Aufgaben unterschiedlicher Komplexität
  • Analyse und Lösung von Backend Tasks
  • Implementierung serverseitiger Funktionalitäten
  • Fehlerbehebung
  • Erstellung von Unit Tests
  • Erstellung von SQL Abfragen und deren Optimierung
  • Einsatz von DevOps Tools und Konfiguration von
  • CI/CD Pipelines
  • Führung von Middle und Junior .NET Entwicklern
  • Implementierung komplexer Integrationen
  • Durchführung von Code Reviews
  • Einsatz von KI Tools zur Beschleunigung der Entwicklung
Soft Skills 
  • Schnelles Onboarding und Anpassung an Anforderungsänderungen und Prozesse
  • Gute Kommunikationsskills
  • Skills, neue Tools und Technologien zu erlernen und zu handhaben
  • Skills, potenzielle Engpässe in den ursprünglichen Anforderungen zu erkennen
Entwicklungsmethoden und -praktiken OOP/OOD, DDD, TDD, Clean Code, SOLID, REST, SOAP, Microservices, Multithreading, KI Tools
Sprache Englisch: B1 – B2 
Region  Osteuropa oder LATAM

Middle .NET Entwickler

Erfahrung in Softwareentwicklung von 3 bis 5 Jahren
Erfahrung in .NET von 3 bis 5 Jahren
Technische Ausbildung Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Angewandte Mathematik, Informationstechnologie, Automatisierungssysteme, Informatik oder Telekommunikation
Beispiele der Hauptprojekte

 
  • Fintech Projekt – 1 Jahr
  • Medizinisches Projekt – 1 Jahr
  • HRMS Systementwicklung – 2 Jahre
Erforderliche technische Skills
  • C#: 3+ Jahre
  • .NET/.NET Core: 3+ Jahre
  • Delegierte, Ereignisse, Reflexion, Threads, Sammlungen: 3+ Jahre
  • WEB-API/ASP.NET MVC/ASP.NET Core: 3+ Jahre
  • Entity Framework: 2+ Jahre
  • SQL/NoSQL/SP: 2+ Jahre
  • Jede Cloud (AWS, Azure, GCP): 1+ Jahr
  • Test-Frameworks: 3+ Jahre
  • Microservices/Verteilte Systeme/Message Broker: 1+ Jahr
  • CI/CD: 1+ Jahr
  • OOP/OOD/AOP: 2+ Jahre
  • Sicherheit/Authentifizierung/Leistung: 2+ Jahre
  • KI Tools (Copilot, ChatGPT, DeepSeek): 1+ Jahr
Optionale technische Skills
  • HTML/CSS/JavaScript 
  • Angular/React/Vue.js 
  • WPF/MAUI/Xamarin 
  • Blazor
  • SignalR
  • Docker/Kubernetes
  • Redis/Other caches
  • Steuerelemente (DevExpress, Telerik, Infragistics, usw.)
Profesionelle Skills
  • Lösung der zugewiesenen Aufgaben ohne Aufsicht anderer Entwickler
  • Implementierung von Backend Funktionalitäten basierend auf den Anforderungen
  • Behebung von Fehlern
  • Erstellung von Unit Tests
  • Erstellung und Optimierung von SQL Abfragen
  • Implementierung von Integrationen mit Drittanbieterlösungen
  • Lösung komplexer Aufgaben unter Aufsicht erfahrener Entwickler
  • Einsatz von KI Tools zur Beschleunigung der Entwicklung
Soft Skills 
  • Zielorientiertes, proaktives Teammitglied
  • Gute Kommunikationsskills
  • Schnelle Lernfähigkeit durch Feedback von erfahrenen Entwicklern und anderen Teammitgliedern
Entwicklungsmethoden und -praktiken OOP/OOD, DDD, Clean Code, SOLID, REST, Microservices, KI Tools
Sprache Englisch: B1-B2
Region  Osteuropa oder LATAM

Junior .NET Entwickler

Erfahrung in Softwareentwicklung von 1 bis 3 Jahren
Erfahrung in .NET  von 1 bis 3 Jahren
Technische Ausbildung Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Angewandte Mathematik, Informationstechnologie, Automatisierungssysteme, Informatik oder Telekommunikation
Beispiele der Hauptprojekte
  • Telekommunikationsprojekt – 1,5 Jahre
    Fintech Projekt – 1 Jahr
Erforderliche technische Skills
  • C#: 3+ Jahre
  • .NET/.NET Core: 3+ Jahre
  • Delegierte, Ereignisse, Reflexion, Threads, Sammlungen: 2+ Jahre
  • WEB API/ASP.NET MVC/ASP.NET Core: 2+ Jahre
  • Entity Framework: 1+ Jahr
  • SQL/NoSQL/SP: 1+ Jahr
  • Jede Cloud (AWS, Azure, GCP): 1+ Jahr
  • Test-Frameworks: 2+ Jahre
  • OOP/OOD/AOP: 1+ Jahr
    Sicherheit/Authentifizierung/Leistung: 1+ Jahr
  • KI Tools (Copilot, ChatGPT, DeepSeek): 1+ Jahr
Optionale technische Skills
  • HTML/CSS/JavaScript
  • Angular/React/Vue.js
  • WPF/MAUI/Xamarin
  • Blazor
  • Docker/Kubernetes
  • Beliebige Steuerelemente (DevExpress, Telerik, Infragistics usw.)
  • Microservices/Verteilte Systeme/Nachrichtenbroker
  • CI/CD
Profesionelle Skills
  • Behebung gemeldeter Probleme
  • Erstellung von Unit Tests zur Sicherstellung der Codequalität
  • Skills zum Schreiben einfacher SQL Abfragen
  • Skills zur selbstständigen und mittelschweren
  • Lösung einfacher Aufgaben unter Anleitung anderer Teammitglieder
  • Backend Entwicklung unter Anleitung des Senior Entwicklers
  • Einsatz von KI Tools zur Beschleunigung der Entwicklung
Soft Skills 
  • Zielorientiert
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Verantwortungsbewusst
Entwicklungsmethoden und -praktiken OOP/OOD, sauberer Code, KI Tools
Sprache English: B1 
Region  Osteuropa oder LATAM

KI Tools, die unsere .NET Entwickler einsetzen können

Visual Studio IntelliCode Visual Studio IntelliCode
CodeWhisperer CodeWhisperer
GitHub Copilot GitHub Copilot
Tabnine Tabnine
Claude AI Claude AI
WindSurf WindSurf
DeepSeek DeepSeek
Cursor Cursor
JetBrains AI JetBrains AI
ChatGPT ChatGPT

Vierstufiger Einstellungsprozess für .NET Entwickler

Unser Einstellungsverfahren ermöglicht es, erstklassige .NET Entwickler zu gewinnen. Der Prozess sieht folgend aus:

  1. Anforderungsanalyse. Das Verständnis des Projekts selbst, der Anforderungen an den gewünschten .NET Entwickler, wie technische Kompetenzen, bisherige Projekterfahrungen, Senioritätslevel und potenzielle Aufgaben, hilft unserem Team, passende Profile auszuwählen.
  2. Übergabe der Profile verfügbarer .NET Entwickler. Wir stellen dem Kunden die Lebensläufe der aktuell verfügbaren .NET Entwickler zur Verfügung. Falls weitere Kandidaten gewünscht sind, suchen wir weiter nach geeigneten Softwareingenieuren. Nach internen HR- und technischen Interviews leiten wir die Profile weiter.
  3. Einstellungsverfahren auf der Seite des Kunden. Der Kunde wählt die Kandidaten aus, die ihn angesprochen haben.Zusammen mit Chudovo führt das Kundenteam fachliche und HR-Gespräche durch. Der genaue Ablauf variiert je nach Unternehmen.
  4. Projektstart. Nach Vertragsabschluss und Klärung aller Details beginnt der Entwickler am Projekt zu arbeiten.

 

Welche geschäftlichen Herausforderungen können .NET Entwickler lösen?

Aus unserer Einstellungserfahrung stellen Unternehmen .NET Entwickler in folgenden Situationen ein:

  • Fehlende interne .NET Expertise 
  • Kein eigenes Software Engineering Team vorhanden
  • Wenn das Budget knapp ist oder nur kleinere Aufgaben anstehen, für die eine feste Anstellung nicht sinnvoll ist
  • Komplexe Projekte mit häufigen Verzögerungen oder Qualitätsproblemen bei der Softwarelieferung
  • Der Wunsch, zusätzlich zum aktuellen Dienstleister weitere Partner einzubeziehen
  • Veraltete Softwarelösungen mit hohen Wartungskosten, die eine Migration zu modernen Architekturen und Technologien erfordern

Diese Beispiele zeigen, wie unsere Kunden .NET Entwickler über Chudovo eingestellt und damit ihre geschäftlichen Herausforderungen erfolgreich bewältigt haben.

 

Wie viel kostet die Einstellung von .NET Entwicklern in verschiedenen Ländern?

Wir haben etablierte Einstellungsprozesse und engagieren die besten .NET Entwickler auf dem Markt. Unser Team hat aktuelle statistische Daten zum Gehalt von .NET Entwicklern zusammengestellt.

Standort Jahresgehalt Senior .NET Entwickler Monatsgehalt Senior .NET Entwickler Unser Kandidatenpool
Deutschland Von 58.800$ bis 96.000$ Von 4.900 $ bis 8.000$ 200
Rumänien Von 32.400$ bis 40.400$ Von 2.700 $ bis 4.200$ 150
Polen Von 62.400$ bis 78.000$ Von 5.200 $ bis 6.500$ 200
Brasilien Von 30.000$ bis 36.000$ Von 1.800 $ bis 3.000$ 250
Portugal Von 25.200$ bis 42.000$ Von 2.100 $ bis 3.500$ 50
Moldawien Von 33.600$ bis 48.000$ Von 2.800 $ bis 4.000$ 50
Bulgarien Von 28.800$ bis 48.000$ Von 2.400 $ bis 4.000$ 40
Ukraine Von 36.000$ bis 60.000$ Von 3.000 $ bis 5.000$ 300
USA Von 106.000$ bis 190.000$ Von 8.800 $ bis 15.800$ 300

 

Warum eine Partnerschaft mit Chudovo?

Ihre Vorteile bei einer Partnerschaft mit uns:

  • Senkung der Entwicklungskosten durch ein planbares Budget
  • Schnelle Entwicklungszeiten
  • Bewährte und gut etablierte Teammanagement-Prozesse
  • Fokus auf eine langfristige Partnerschaft
  • Skalierbarkeit der Teams
  • Keine Gebühren für nicht-entwicklungsbezogene Tätigkeiten
  • Einstellungsdauer für .NET Entwickler: 1 Tag bis 2 Wochen

Was unsere Experten sagen

Juliya Shmatok
Wie schnell können Sie .NET Entwickler für mein Projekt einstellen?

Das Team, das ich geführt habe, hatte immer wieder Anfragen von Kunden, einen .NET Entwickler „für morgen“ zu finden. Dank unserem großen Talentpool sowie gut etablierten Rekrutierungsprozessen konnten wir die ersten Profile am gleichen Tag liefern. Aus meiner praktischen Erfahrung gilt: Je größer das Netzwerk eines Recruiters ist, desto höher sind die Chancen, schnell einen erfahrenen .NET Kandidaten mit dem passenden Technologie-Stack und den erforderlichen Fähigkeiten zu finden.
Juliya Shmatok
Leiterin der Personalabteilung

Was unsere Kunden sagen

David Wright
Manager der Entwicklung
Corizon Health
Wir haben nach Experten für Entwicklung und Datenbanken gesucht, sowie ein Unternehmen, das sich je nach Projektbedarf flexibel skalieren kann. Die Zuverlässigkeit von Chudovo ist beeindruckend. Dank Chudovo haben wir die Lieferzeiten halbiert. Zudem gab es keine Datenbank-Notfälle. Das Team ist äußerst verlässlich und stellt sicher, dass jedes Projekt termingerecht abgeschlossen wird. Projektstakeholder sind mit der Leistung sehr zufrieden, was den Grundstein für eine langfristige und produktive Zusammenarbeit legt.
Gesamtes Kundenfeedback auf Clutch lesen Projektdetails ansehen

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