| Chudovo | Freelancer | Interne Mitarbeiter | Große Outsourcing-Unternehmen | |
| Bearbeitungszeit | Die Bearbeitungszeit innerhalb von 1 Stunde während der Arbeitszeit | Freelancer stimmen Zeitpunkte ab, halten diese aber aus verschiedenen Gründen nicht immer ein. | Schnelle Bearbeitungszeit, je nach innerbetrieblichen Prozessen | Niedrige Bearbeitungszeit |
| Anzahl der Projekte eines Entwicklers | Der eingestellte Entwickler arbeitet in Vollzeit (8 Stunden pro Tag) oder Teilzeit ausschließlich an Kundenprojekten. | Freelancer arbeiten in der Regel an mehreren Projekten gleichzeitig für verschiedene Kunden. | Der Entwickler arbeitet an internen Unternehmensprojekten. | Die Anzahl der Projekte hängt von den Unternehmensprozessen ab. |
| Rekrutierungskosten | Chudovo erhebt keine Gebühren für die Rekrutierung und laufende HR-Aktivitäten während des Projekts. | Man sollte Freelancer selbständig suchen, was zeitaufwändig ist. Man kann auch Agenturen beauftragen, aber es fallen zusätzliche Gebühren für die erbrachten Leistungen an. | Der Kunde beschäftigt hauseigene Recruiter oder kauft die Dienstleistungbei einer Rekrutierungsagentur. | Typischerweise bezahlt der Kunde eine Rekrutierungsgebühr. |
| Zeit bis zur Einstellung | Zwischen 1 Tag und 2 Wochen, je nach der Verfügbarkeit der Entwickler. | Der Prozess ist meist schnell, oft wird die Einstellung jedoch hastig und ohne gründliche Kontrolle der Fähigkeiten durchgeführt. | Der Prozess ist in der Regel zeitaufwändig. | Hängt von den Unternehmensprozessen ab. |
| Steuern | Keine Steuern für den Kunden. | Je nach Absprache | Der Kunde zahlt Steuern für die Mitarbeiter. | Je nach Vertrag. |
| Arbeitsplatzgestaltung | Keine Kosten fällig | Je nach Absprache | Der Kunde ist für die Organisation des Arbeitsplatzes des Mitarbeiters verantwortlich. | Je nach Vertrag. |
| Entwicklungsgeschwindigkeit | 1,5x-2x schneller durch Agile-Methoden, Einhaltung von Best Practices und Einsatz von KI-Tools. | Abhängig vom Erfolg bei der Einstellung kann ein neues Projekt entweder schnell vorankommen oder sich verzögern. | Niedrig bis mittel. | Abhängig von den Unternehmensprozessen. |
| Entwicklungskosten | Genaue Kostenplanung und Budgets für Softwareentwicklungsprojekte. Chudovo bietet kostengünstige Lösungen, indem auf teure Gemeinkosten verzichtet wird. | Hängt von den Vereinbarungen ab. Manchmal entstehen Probleme durch Verzögerungen bei der Aufgabenbewältigung, was die Kosten erhöhen kann. | Höhere Kosten. | Höhere Kosten. |
| Team Skalierung | Chudovo ermöglicht eine schnelle Team Skalierung durch ein großes Netzwerk, erfahrene Tech-Leads und effiziente Rekrutierungsprozesse. | Das Suchen nach zusätzlichen Ressourcen durch den Kunden ist zeitaufwändig, oft können Freelancer nicht in Vollzeit für das Projekt verfügbar sein. | Ein langfristiger Prozess. | Je nach den spezifischen Geschäftsprozessen und der Verfügbarkeit von Fachkräften. |
| Team Management | Das Team Management kann auf der Kundenseite oder auf unserer Seite erfolgen. Alle Entwickler haben klare Arbeitszeiten und Zeitfenster für die Kommunikation, und schnelle Lösung unerwarteter Projektprobleme. | Das Team-Management liegt immer auf der Kundenseite. Das Management ist aufgrund der hohen Anzahl von Freelancern, deren Beschäftigung mit mehreren Projekten und unterschiedlicher Verfügbarkeit mehr kompliziert. | Das Team-Management liegt auf der Kundenseite. | Das Team-Management liegt auf der Kundenseite oder auf Seiten des Dienstleisters. |
| Qualität des Codes | Hohe Qualität der Softwarelösungen dank Erfahrung aus bisherigen abgeschlossenen Projekten, Top Profis, gut etablierten Test– und Entwicklungsprozessen, messbare KPIs, Einhaltung von Code Konventionen und Best Practices. | Die Qualität hängt von der Erfahrung, den Fähigkeiten und der Motivation des Freelancers im Projekt ab. Manchmal kümmern sich Freelancer nicht um die Codequalität und deren Auswirkungen auf das Gesamtsystem. | Typischerweise mittlere Qualität, da Best Practices und Code-Testverfahren ignoriert werden können. | Hängt von den Prozessen des Unternehmens ab |
| Soft Skills | Neben technischen Kompetenzen prüfen unsere Recruiter sorgfältig die Soft Skills der Entwickler und ermitteln deren Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit. Zudem verbessert unser Unternehmen die Soft Skills der Entwickler und stellt Richtlinien bereit. | Soft Skills hängen vom Freelancer ab und sind manchmal erst nach dem Start der Arbeit feststellbar. | Soft Skills hängen vom Mitarbeiter ab und können manchmal erst nach Arbeitsbeginn festgestellt werden. | Hängt von den Prozessen des Unternehmens ab. |
| Langfristige Verfügbarkeit | Wir verfolgen einen kundenorientierten Ansatz mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit. Unsere Recruiter und HR übernehmen den gesamten Prozess von der Kandidatensuche bis zum Onboarding und der laufenden Unterstützung. Wenn der Entwickler ausgetauscht werden muss, läuft der Prozess unter unserer Kontrolle reibungslos ab. Wir sorgen für eine kontinuierliche Projektarbeit und vollständige Wissensübergabe. | Freelancer haben meist mehrere Projekte und sind eher kurzfristig verfügbar. Sie garantieren keine langfristige Mitarbeit und pflegen meist keine Projektdokumentation. Jeder neue Freelancer benötigt daher mehr Zeit für Onboarding und Verständnis der Geschäftslogik. Zudem besteht das Risiko eines plötzlichen Ausfalls. | Es ist unklar, wann ein Mitarbeiter sich kündigt. Die Zusammenarbeit kann kurz- oder langfristig sein. | Hängt von den Prozessen des Unternehmens ab. |
| Projektunterstützung nach Lieferung des finalen Produkts | Wir bieten monatliche Wartung und Support für Ihre Software an. | Freelancer konzentrieren sich meist auf kurzfristige Aufgaben und sind nach Abschluss ihres Arbeitsumfangs oft nicht für fortlaufenden Support verfügbar. | Ein Mitarbeiter ist für den Support zuständig, solange er im Unternehmen tätig ist. | Möglich, aber es entstehen zusätzliche Kosten. |
| Übergang der IP Rechte | Vor Beginn der Zusammenarbeit zwischen Kunde und Chudovo werden vertragliche Vereinbarungen getroffen, bei denen die geistigen Eigentumsrechte dem Kunden gehören. | Je nach unterzeichnetem Vertrag. | Je nach unterzeichnetem Vertrag. | Je nach unterzeichnetem Vertrag. |
| Branchenspezifische Expertise | Chudovo hat viel Erfahrung in der Projektumsetzung für folgende Branchen: Gesundheitswesen, Einzelhandel, Finanzen, Telekommunikation, Logistik, Medien, Reisen, Fertigung und Bildung. | Je nach Freelancer. | Der Mitarbeiter könnte unerfahren im Geschäftsbereich des Arbeitgebers sein, was zusätzliche Kosten für die Einarbeitung verursacht. | Je nach Unternehmen. |