Karl Gorman
16
Februar
2023
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Was ist ein Lösungsarchitekt

Was ist ein Lösungsarchitekt?

Die Lösungsarchitektur ist eine Sammlung integrierter Technologien und Anwendungen, die Unternehmen zur Erreichung ihrer Ziele und zur Lösung spezifischer interner und geschäftlicher Probleme erstellen.

Diese Architektur ist physisch (Hardware) und virtuell (Software), aber sie beginnt mit einem Strategiedokument, das die Anforderungen an die Unternehmenssoftware festlegt, die die Ziele des Unternehmens erreichen soll.

Lösungsarchitekten sind dafür verantwortlich, dass die Anwendungen und die Hardware mit der festgelegten Strategie und den Anforderungen übereinstimmen. In diesem Leitfaden definieren wir, wer ein Lösungsarchitekt ist und welche Aufgaben er in einem Unternehmen hat.

Was ist ein Lösungsarchitekt?

Ein Lösungsarchitekt ist ein technischer Stratege, der für die Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen verantwortlich ist, die Unternehmen dabei helfen, ihre geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen. Lösungsarchitekten sind für das Design, die Implementierung und das Management von IT-Lösungen auf der geschäftlichen Ebene zuständig. Sie leiten IT-Teams und stellen sicher, dass die Softwarelösungen den Geschäftszielen des Unternehmens entsprechen.

Lösungsarchitekten bewerten auch die Systemarchitektur und prüfen ihre Aktualität, Sicherheit und Konformität mit Industriestandards. Um diesen Beruf erfolgreich auszuüben, ist es wichtig, die Geschäftsanforderungen richtig zu verstehen sowie das technische Wissen zu haben, um die Entwicklung und Implementierung der Software- und Hardwaretechnologien und Programmierung kontrollieren zu können.

Warum brauchen Unternehmen einen Lösungsarchitekt?

Verschiedene Unternehmen und Organisationen, darunter Software- und Technologieanbieter, Startups, Telekommunikationsunternehmen, Versicherungsunternehmen, Fintech und andere Finanzinstitute, stellen Lösungsarchitekten ein. Ein Lösungsarchitekt spielt eine entscheidende Rolle, da er für die Erstellung und Leitung der technischen Vision und des Designs der digitalen Transformationsstrategie des Unternehmens verantwortlich ist.

Sie beraten und unterstützen ihre Kunden in den spezifischen Problembereichen – wie Datenmanagement, System- und Anwendungsentwicklung, Projektmanagement und Sicherheit. Unternehmen brauchen Lösungsarchitekte, weil:

  1. Sie entwerfen, entwickeln und implementieren technische Lösungen, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen, und setzen sie in bestehende Systeme um.
  2. Sie schlagen effektive Lösungen im Rahmen des verfügbaren Budgets vor und geben praktische Tipps zum Kauf von Software und Systemen.
  3. Sie überwachen und beheben Fehler in den Systemen und bieten technische Beratung für interne Teams an.
  4. Eine gut aufgebaute Lösungsarchitektur hilft Produkt- und Entwicklungsteams, Produkte rechtzeitig zu entwickeln. Ein guter Lösungsarchitekt kümmert sich darum, dass die Architektur das Problem löst, für das sie entwickelt wurde, und in den Geschäftsprozesse gut passt.

Lösungsarchitekt vs. Technik-/Softwarearchitekt vs. Unternehmensarchitekt vs. Infrastrukturarchitekt.

Diese Rolle wird in verschiedenen Branchen auch unterschiedlich bezeichnet: Software Architect, IT Architect, Cloud Solutions Architect und Enterprise Architect. Unter anderen Bennenungen sind Netzwerkarchitekt, Datenbankarchitekt, Softwareentwicklungsarchitekt, Architekt für digitale Lösungen, Architekt für mobile Lösungen und technische Architekt zu finden.

Die häufigsten Rollen sind Technical Architekt (normalerweise bedeutet das gleich wie Software Architect), Enterprise Architect und Infrastructure Architekt. Nun gehen wir genauer auf die Unterschiede zwischen diesen Rollen und ihren Anwendungen in der Branche ein.

Die Geschäftsanforderungen und technischen Anforderungen der Rolle bestimmen die Unterschiede zwischen diesen Rollen. Wenn man sich gut in diesen Benennungen auskennt, ist es einfacher sich zu entscheiden, was man genau werden will.

Software-/Technischer Architekt vs. Lösungsarchitekt

Der Softwarearchitekt zielt auf alle Aspekte der Softwareentwicklung in einem bestimmten Projekt ab, von der Ideenfindung bis zur Implementierung, Wartung, Unterstützung und Weiterentwicklung, wenn sich die Geschäftsanforderungen ändern. Ein Software- oder technischer Architekt ist hauptsächlich für technische Probleme und die Entwicklung kundenspezifischer Software zuständig, selten in finanzielle und organisatorische Angelegenheiten involviert. Gleichzeitig soll ein Lösungsarchitekt in die Finanz– und Projektplanung der Software- und Hardwareentwicklung einbezogen werden.

Unternehmensarchitekt vs. Lösungsarchitekt

Die Unternehmensarchitektur bestimmt die strategischen Richtungen der Geschäftsarchitektur, einschließlich der Technologie, die zur deren Entwicklung erforderlich ist.

Der Unternehmensarchitekt hat den vollen Überblick über den aktuellen Zustand und die Ziele des Unternehmens und stellt einen strategischen Plan für die Umsetzung technischer Änderungen zusammen.

Unternehmensarchitekten zielen auf den Aufbau komplexer Unternehmensökosysteme ab und bieten Lösungen strategischer Probleme auf hoher Ebene an.

Der Unterschied zwischen dem Unternehmensarchitekten und einem Lösungsarchitekten ist nicht stark ausgeprägt, da beide strategische Rollen im Geschäft ausüben. Kurz gesagt, der Unternehmensarchitekt definiert die Aufgaben, während der Lösungsarchitekt entscheidet, wie man sie erfüllt.

Infrastrukturarchitekt vs. Lösungsarchitekt

Ein Infrastrukturarchitekt ist für ähnliche Dinge wie ein technischer Architekt zuständig, konzentriert sich jedoch auf einen firmeninternen Server oder Cloud-Systeme einer Organisation.

Infrastrukturarchitekte überwachen die bestehenden IT-Systeme und -Netzwerke, finden und integrieren neue, um sicherzustellen, dass diese Systeme alle Anforderungen in Bezug auf Belastbarkeit, Sicherheit, Leistung, Verfügbarkeit erfüllen.

Dies bedeutet, dass ein Infrastrukturarchitekt eher die Produktionsseite als die Softwareentwicklung im Unternehmensökosystem verwaltet. Gleichzeitig hat ein Lösungsarchitekt einen hohen Einblick in den Softwareentwicklungsprozess und versteht, wie man Technologie mit Geschäftszielen kombiniert.

Lösungsarchitekt vs Software-, Unternehmens- und Infrastrukturarchitekte

Da die Lösungsarchitektur auf technische Weise bestimmte Geschäftsprobleme löst, ist sie im Grunde genommen ein Übergangspunkt zwischen Unternehmensarchitektur und technischer Architektur.

Im Praxis werden die Unternehmensarchitekturaktivitäten mit Lösungen und technischen Architekturaktivitäten für ein integriertes Ergebnis kombiniert.

Unabhängig von dem Titel, besteht die Rolle eines Lösungsarchitekten darin, das Unternehmen im Bereich des Internets der Dinge (IoT) auf dem neuesten Stand zu halten und sicherzustellen, dass die IT-Lösungen für das Unternehmen sicher, skalierbar, günstig und profitabel sind.

Ein Lösungsarchitekt hat ein breites Spektrum von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die auf technologische Anforderungen, Größe, Branche und Budget eines Unternehmens zugeschnitten sind. Kurz gesagt, ein Lösungsarchitekt ist verantwortlich für:

  1. Analyse der organisatorischen Anforderungen und Erstellen vollständiger IT-Lösungen.
  2. Entwurf und Entwicklung von Architekturen für neue Implementierungen, Upgrades und Integrationen.
  3. Entwickeln von Lösungsdesigns, Bereitstellungsplänen und Implementierungsprozessen.
  4. Technische Beratung für andere Teams und Kontrolle der Lösungsimplementierung.
  5. Überwachung von Tests und Beheben von Fehlern, Erstellen von Dokumentationen und Kontrolle über die Einhaltung relevanter Industriestandards.

Im Großen und Ganzen ist ein Lösungsarchitekt ein Multitasker und Problemlöser, der weiß, wie man Technologielösungen auf Geschäftsziele anwendet.

Was ist ein Lösungsarchitekt

Warum Lösungsarchitekt werden?

Ein Lösungsarchitekt zu werden, ist aus mehreren Gründen vielversprechend.

  1. Diese Rolle ist eine großartige Möglichkeit, verschiedene Aspekte der Softwareentwicklung (Produktmanagement, Cloud-Infrastruktur, Softwareprogrammierung usw.) zu erkunden und ein effektiver Generalist zu werden.
  2. Sie brauchen kein Ingenieurstudium, um in den Beruf einzusteigen. Solange Sie grundlegende Programmierkenntnisse und Interesse an diesem Bereich haben, können Sie Ihre Fähigkeiten für diese Rolle weiterentwickeln und innerhalb von sechs Monaten bis zu einem Jahr Berufserfahrung sammeln. Dies hängt vor allem von Ihrer Lernfähigkeit und Ihrem Zugang zu Lernressourcen ab.
  3. Dieser Bereich ist in der gegenwärtigen technologiegesteuerten Welt sehr nachgefragt. Unternehmen suchen immer nach Fachleuten, die ihnen bei der Entwicklung, Skalierung und Optimierung ihrer Software helfen.
  4. Lösungsarchitekten verdienen gut. Wir haben die Zahlen auf Glassdoor analysiert, und der durchschnittliche Lösungsarchitekt in Amerika mit 1-3 Jahren Erfahrung kann bis zu 150.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Das ist eine jährliche Gehaltsspanne für ein Middle-Senior Architekt.

Schauen wir uns jetzt genauer an, was erforderlich ist, um sich für eine Karriere als Lösungsarchitekt zu qualifizieren.

Schulungen und Zertifizierungen als Lösungsarchitekt

Ein IT-Experte, der sich zum Lösungsarchitekten wechselt, soll weit reichende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Systems Engineering, Software Engineering, Datenbankmanagement, Netzwerkkonzepte, Cloud Computing und Service Management haben. Man braucht ausserdem ein solides Verständnis verschiedener Technologien wie Webservices, Virtualisierung, verteilte Systeme und softwaredefinierte Netzwerke.

Dafür sollten IT-Experten branchenspezifische Zertifizierungen wie Solutions Architect Credential vom Cloud Credential Council oder die Infrastructure Solutions Architect Certification von der Oracle Corporation in Betracht ziehen. Es ist empfehlenswert,  Zertifizierungen in bestimmten technischen Fähigkeiten wie AWS, Azure, Scrum und DevOps anzustreben.

Jobanforderungen und notwendige Skills, um ein Lösungsarchitekt zu werden

Um ein Lösungsarchitekt zu werden, sind technische Anforderungen und bestimmte Soft Skills nötig. Nun gehen wir genauer auf sie ein:

Technische Voraussetzungen

Die meisten Stellenanzeigen für Lösungsarchitekten erfordern einen Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder anderen verwandten Fachrichtungen. Aber wenn Sie keinen STEM-Hintergrund (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik) haben, lassen Sie den Kopf nicht hängen.

Bei Tech geht es darum, was Sie praktisch tun können, und weniger darum, was Sie im College gelesen haben. Die Fähigkeiten des Lösungsarchitekten umfassen technische und geschäftliche Fähigkeiten, die im Laufe der Zeit und durch die Anwendung praktischer, realer Lösungen entwickelt und ausgebaut werden können.

IT-Experten sollten folgende technische Fähigkeiten haben, um als kompetenter Lösungsarchitekt angesehen zu werden:

Know-how und Erfahrung in mehreren Programmiersprachen

Einige Programmierer sind auf eine Sprache spezialisiert, aber ein guter Lösungsarchitekt sollte mit jeder Programmiersprache, die im Projekt verwendet wird, ausreichend vertraut sein. Unternehmensziele sowie die Programmiersprache können sich im Laufe des Projekts ändern.  Daher sind Kenntnisse von HTML, Java, JavaScript, Ruby, Python, Rust, Go, C, C++, Cobol und andere Sprachen vorteilhaft.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Produktmanagement

Ein guter Lösungsarchitekt hat ein gutes Verständnis vom Produktentwicklungsprozess Produktlebenszyklus. Lösungsarchitekten sollten auch gute Produktmanager sein, um Produktanforderungen, User Stories und Kundenbedürfnisse richtig zu verstehen und zu bewerten.

Dieses Verständnis ermöglicht es ihnen, effiziente Produktlösungen zu entwerfen, die diese Anforderungen erfüllen, und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Architektur leistungsfähig, skalierbar und sicher ist. Darüber hinaus kann ein guter Produktmanager Schwachstellen der Architektur identifizieren, die möglicherweise nicht so effektiv sind, und Verbesserungen vorschlagen sowie Risiken feststellen, bevor sie zu größeren Problemen werden.

Sie haben praktische Erfahrung mit technischer Software

Ein Lösungsarchitekt sollte einen soliden technischen Hintergrund in den Bereichen Computer, Datensysteme und Softwareentwicklung besitzen, einschließlich IT-Design, -Architektur und -Implementierung. Dazu gehören auch praktische Kenntnisse von Cloud-basierten Lösungen wie Amazon Web Services (AWS) und Microsoft Azure verfügen. Nicht zuletzt sollte er mit den Prinzipien und Best Practices der Softwareentwicklung vertraut sein.

Die Fähigkeit, DevOps-Umgebungen mit agiler Methodik zu erstellen und zu implementieren

Der Lösungsarchitekt sollte wissen, wie man Softwareentwicklungspraktiken und dedizierte Teams kooperativ und agil verwaltet. Dazu gehören SCRUM, DevOps und operative Fähigkeiten sowie das Wissen, wie man agile Methoden zur Steigerung der Effizienz einsetzt.

7 wichtige Soft Skills für einen Lösungsarchitekt

Der Lösungsarchitekt arbeitet an der Schnittstelle von Technologie und Wirtschaft, werden an ihm analytische Denkweise und Pragmatischer Ansatz geschätzt. Lösungsarchitekte sind in der Regel praktische Personen mit gut entwickelten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Unter den Soft Skills, die erforderlich sind, um sich in dieser Rolle hervorzuheben, sind:

  1. Projektmanagement
  2. Problemlösung
  3. Team- und Personenführung
  4. Verhandlungsfähigkeit
  5. Budgetierung und Betrieb von Finanzsystemen
  6. Organisation
  7. Aufmerksamkeit fürs Detail
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Lösungsarchitekten

Ein Lösungsarchitekt ist verantwortlich für die Analyse der IT-Systemanforderungen, für das Entwerfen, die Planung und die Implementierung von IT-Systemen und -Infrastrukturen. Sie übernehmen auch andere Aufgaben, wie z. B.:

1. Sie analysieren und bewerten komplexe Geschäftsanforderungen an IT-Systeme und entwickeln Sie Lösungskomponenten, Technologien und Tools.

Zunächst definieren und dokumentieren sie die Anforderungen. Dazu gehört das Verständnis der Geschäftsziele und -vorgaben sowie die Identifizierung der einzigartigen Technologieanforderungen, die erfüllt werden müssen.

Weiter müssen die Anforderungen validiert und bewertet werden, um die erforderlichen Kriterien zu erfüllen. Sobald die Anforderungen dokumentiert und bewertet wurden, erfolgt der nächste Schritt in der Evaluierung der vorhandenen Technologieinfrastruktur, um festzustellen, ob sie in der Lage ist, die Anforderungen zu erfüllen, sowie die Spezifikation neuer Ergänzungen und Updates, die erforderlich sind, um die gesetzten Standards zu erfüllen.

2. Sie erstellen detaillierte System- und Anwendungsdesigndokumente sowie Diagramme, Prozessflussdiagramme und andere visuelle Darstellungen.

Sie sollen wissen, Software wie Microsoft Visio oder andere Diagrammanwendungen zu verwenden, um visuelle Darstellungen von Systemdesigns zu erstellen. Dazu gehört auch der Einsatz von Automatisierungstools und Skripten zur Generierung von Diagrammen.

Lösungsarchitekten entwickeln außerdem detaillierte Anwendungsfalldiagramme, um Systemkomponenten und User Stories zu visualisieren und ihre Interaktionen zu projizieren. Sie erstellen Systemflussdiagramme, um den Datenfluss und die Steuerung zwischen den Komponenten zu veranschaulichen.

3. Sie entwerfen, entwickeln und implementieren innovative, sichere und effiziente praktische Lösungen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Ein Lösungsarchitekt entwirft, entwickelt und implementiert innovative, sichere und effiziente praktische Lösungen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen, indem er Geschäftsziele, Datenanforderungen und technische Fähigkeiten in Betracht zieht, kombiniert und im Praxis erfolgreich umsetzt. Der Lösungsarchitekt wird:

  1. Kundenanforderungen gründlich analysieren und eine praktische Lösung vorbereiten, die diesen Anforderungen entspricht.
  2. technische Dokumentation, Architekturdiagramme und andere Artefakte pflegen
  3. mögliche Schwachstellen des Projekts und Verbesserungsbereiche identifizieren.

4. Sie bieten technische Expertise, Projektmanagement und Beratung, um sicherzustellen, dass Lösungen termingerecht und im Rahmen des Budgets implementiert werden.

Ein Lösungsarchitekt sollte ein guter Projektmanager sein, da er für das Gesamtdesign des Systems, dessen Integration mit den bestehenden Systemen und dessen Entwicklung verantwortlich ist. Dafür braucht man, alle Aspekte des Projekts zu verwalten, den Zeitplan zusammenzustellen, Ressourcen zu koordinieren und Risiken zu managen.

Er soll die Geschäftsanforderungen gut verstehen und technische Lösungen im Einklang mit dem Projektzeitplan entwickeln. Auch solide Projektmanagementfähigkeiten helfen dem Lösungsarchitekt, das Projekt pünktlich, im Rahmen des Budgets und erfolgreich abzuliefern.

5. Sie halten aktuelle technische Fortschritte und neue Technologielösungen auf dem Laufenden.

In der schnell verändernden Welt sieht man unabhängig von der Branche ständige Technologiefortschritte. Interesse daran zu haben und Finger am Puls der Zeit zu halten, ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs in dieser Rolle.

Einige Möglichkeiten, wie Lösungsarchitekten auf dem neuesten Stand der Entwicklungen bleiben können, sind:

  1. Teilnahme an Online-Foren
  2. Verfolgung von branchenbezogenen Nachrichten
  3. Teilnahme an Communities anderer IT-Profis.

6. Sie beheben System- und Anwendungsprobleme.

Lösungsarchitekten sind vor allem IT-Experten. Sie sind dafür zuständig, dass geplante Lösungen korrekt implementiert und gewartet werden durch:

  1. Analyse der Systemumgebung: Lösungsarchitekten ermitteln zunächst die Ursache des Problems, indem sie die Systemumgebung analysieren. Dazu gehören die Kontrolle der Systemprotokollen und Anwendungsdaten, Suche nach den Fehlern auf Systemebene, das Überprüfen von Konfigurationsparametern und die Validierung der Ressourcennutzung.
  2. Dokumentieren des Problems: Lösungsarchitekten sollen das Problem ausführlich beschreiben, um zu erläutern, wie das Problem die Prozesse bewirkt. Dazu gehört das Prüfen von System- und Anwendungsdaten, einschließlich Absturzberichten und Speicherauszügen.
  3. Erarbeitung der Maßnahmen: Lösungsarchitekten sollten Frameworks für die Behebung der System- und Anwendungsproblemen entwickeln und nach Bedarf anwenden, um effiziente Geschäftsprozesse aufrechtzuerhalten.

Sie sollten in der Lage sein, Systemleistung, Sicherheit und Verfügbarkeit zu überwachen und Anwendungs- und Hardwareprobleme zu lösen, sobald sie auftreten.

7. Sie bauen auf und pflegen eine effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Anbietern sowie mit den internen Teams.

Ein Lösungsarchitekt sollte gute Soft Skills haben, insbesondere was Kommunikation angeht, um die Verbesserungsbereiche zu identifizieren, und in der Lage sein, zwischen dem IT-Team und dem Management zu verhandeln. Sie sollten auch gute Beziehungen zu IT-Anbietern pflegen, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Fazit

Ein Lösungsarchitekt zu sein ist zwar herausfordernd, aber es lohnt sich, wenn Sie nötige Erfahrung, Strategie und technische Fähigkeiten besitzen. Die Kernaufgabe eines Lösungsarchitekten besteht in der Erstellung kostengünstiger, sicherer und skalierbarer Lösungen für die technischen Anforderungen des Unternehmens.

Personen, die geborene Problemlöser sind, die mit den Systemen und Technologien gut vertraut sind, sollten eine Karriere als Lösungsarchitekt in Betracht ziehen. Wenn Sie ein Lösungsarchitekt werden möchten, folgen Sie dem in diesem Artikel beschriebenen akademischen und beruflichen Weg.

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