Erfahrung in Softwareentwicklung | von 8 Jahren |
Erfahrung in .NET
Erfahrung in ASP.NET |
von 8 Jahren
von 8 Jahren |
Technische Ausbildung | Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Informationstechnologie, Informatik, angewandte Mathematik, automatisierte Systeme oder Telekommunikation |
Beispiele der Hauptprojekte
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Erforderliche technische Skills |
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Optionale technische Skills |
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Profesionelle Skills |
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Soft Skills |
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Entwicklungsmethoden und -praktiken | OOP/OOD, DDD, TDD, Clean Code, SOLID, REST, SOAP, Microservices, Multithreading, KI Tools |
Sprachen | Englisch: B2+ |
Region | Osteuropa oder LATAM |
Erfahrung in Softwareentwicklung | von 5 Jahren |
Erfahrung in .NET
Erfahrung in ASP.NET |
von 5 Jahren
von 5 Jahren |
Technische Ausbildung | Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Informationstechnologie, Informatik, angewandte Mathematik, automatisierte Systeme oder Telekommunikation |
Beispiele der Hauptprojekte
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Erforderliche technische Skills |
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Optionale technische Skills |
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Profesionelle Skills |
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Soft Skills |
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Entwicklungsmethoden und -praktiken | OOP/OOD, DDD, TDD, Clean Code, SOLID, REST, SOAP, Microservices, Multithreading, KI Tools |
Languages | English: B1 – B2 |
Region | Osteuropa oder LATAM |
Erfahrung in Softwareentwicklung | von 3 bis 5 Jahren |
Erfahrung in .NET
Erfahrung in ASP.NET |
von 3 bis 5 Jahren
von 3 bis 5 Jahren |
Technische Ausbildung | Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Informationstechnologie, Informatik, angewandte Mathematik, automatisierte Systeme oder Telekommunikation |
Beispiele der Hauptprojekte
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Erforderliche technische Skills |
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Optionale technische Skills |
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Profesionelle Skills |
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Soft Skills |
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Entwicklungsmethoden und -praktiken | OOP/OOD, Clean Code, SOLID, REST, Microservices, KI Tools |
Languages | English – B1-B2 |
Region | Osteuropa oder LATAM |
Erfahrung in Softwareentwicklung | von 1 bis 3 Jahren |
Erfahrung in .NET
Erfahrung in ASP.NET |
von 1 bis 3 Jahren
von 1 bis 3 Jahren |
Technische Ausbildung | Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Informationstechnologie, Informatik, angewandte Mathematik, automatisierte Systeme oder Telekommunikation |
Beispiele der Hauptprojekte
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Erforderliche technische Skills |
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Optionale technische Skills |
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Profesionelle Skills |
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Soft Skills |
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Entwicklungsmethoden und -praktiken | OOP/OOD, Clean Code, SOLID, KI Tools |
Sprachen | English – B1+ |
Region | Osteuropa oder LATAM |
Unser Team, das seit über 15 Jahren auf dem Markt tätig ist, hat einen erfolgreichen Prozess zur Einstellung von ASP.NET Entwicklern etabliert, der folgende Phasen umfasst:
Wir haben viel Erfahrung im Aufbau von ASP.NET Teams und der Einstellung erstklassiger ASP.NET Entwickler in europäischen Ländern und den USA. Nachfolgend finden Sie als Beispiel eine Tabelle mit den Gehältern von ASP.NET Entwicklern.
Standort | Jahresgehalt vom Senior ASP.NET Entwickler | Monatsgehalt vom Senior ASP.NET Entwickler | Unser Kandidatenpool |
Deutschland | Von 58.800 $ bis 96.000 $ | Von 4.900 $ bis 8.000 $ | 230 |
Rumänien | Von 32.400 $ bis 40.400 $ | Von 2.700 $ bis 4.200 $ | 145 |
Polen | Von 62.400 $ bis 78.000 $ | Von 5.200 $ bis 6.500 $ | 170 |
Brasilien | Von 30.000 $ bis 36.000 $ | Von 1.800 $ bis 3.000 $ | 250 |
Portugal | Von 25.200 $ bis 42.000 $ | Von 2.100 $ bis 3.500 $ | 45 |
Moldawien | Von 33.600 $ bis 48.000 $ | Von 2.800 $ bis 4.000 $ | 50 |
Bulgarien | Von 28.800 $ bis 48.000 $ | Von 2.400 $ bis 4.000 $ | 40 |
Ukraine | Von 36.000 $ bis 60.000 $ | Von 3.000 $ bis 5.000 $ | 300 |
USA | Von 106.000 $ bis 190.000 $ | Von 8.800 $ bis 15.800 $ | 300 |
Chudovo bietet Kunden zahlreiche Vorteile beim Einstellungsprozess, wie z. B. kontinuierliche Unterstützung vom ersten Kontakt bis zur vollständigen Integration des eingestellten Entwicklers in das projekt im Bereich der ASP.NET Entwicklung. Das sind die Vorteile:
Unser Team hat ASP.NET Entwickler für ein Projekt gefunden, das die Umsetzung eines Marktplatzes für den Verkauf von Gebrauchtwagen umfasst.
Unsere Recruiter haben bei der Einstellung von sieben ASP.NET Entwicklern unterstützt, die die Webversion des VMS entwickeln sollten. Der Schwerpunkt lag auf der Funktionalität der bestehenden Desktop-Version dieses Systems.
Unser Unternehmen hat dem Kunden einen ASP.NET Softwarearchitekten und einen Senior ASP.NET Entwickler zur Einstellung angeboten. Beide sind in das laufende Projekt zur Implementierung und Unterstützung von Healthcare-Anwendungen eingestiegen.